verified Produto Digital com Acesso Imediato

Funcionário que alega não saber da regra tem razão quando a regra nunca foi escrita.

A maioria das empresas tem regras. O problema é que elas existem na cabeça da liderança, mudam conforme o humor do dia, e ninguém assinou nada. O Regulamento Interno Inteligente é o modelo completo, editável e com tutorial para você tirar as regras da cabeça e colocar padrão real na gestão da sua equipe.

  • description

    Modelo completo e editável de Regulamento Interno, pronto para adaptar ao seu segmento

  • route

    Tutorial de implementação passo a passo para colocar padrão real na rotina da empresa

  • groups

    Orientação de como comunicar as regras para a equipe sem criar resistência

Quero meu Regulamento Interno agora arrow_forward

lock Pagamento seguro via Hotmart. Acesso imediato após confirmação.

workspace_premiumModelo juridicamente estruturado
edit_documentEditável em Word e Google Docs
verified_user7 dias de garantia
Michelle Coelho, Advogada Empresarial Trabalhista
21 mil+
alunos nos produtos digitais
250 mil+
seguidores nas redes sociais
600+
clientes na consultoria
11 anos
de experiência trabalhista

O problema que está custando caro

Se a empresa funciona no improviso,
a próxima decisão disciplinar é uma aposta

Não é falta de competência da liderança. É falta de estrutura. Veja se você se reconhece em algum desses cenários.

replay

Repete a mesma regra toda semana

A equipe questiona, a liderança explica de novo. O problema não é o funcionário. É que a regra nunca foi escrita, nunca foi assinada, e não existe como base para cobrar.

gavel

Ficou inseguro na última advertência

Quando chegou a hora de advertir, veio a dúvida: estou fazendo certo? Vou ser questionado? Isso pode virar processo? Insegurança no momento que exige firmeza.

record_voice_over

Já ouviu "ninguém me avisou"

O funcionário usou esse argumento e você não tinha como provar o contrário. Porque a regra estava na cabeça, não no papel. Na Justiça do Trabalho, vale o que está documentado.

bolt

Decidiu no susto e ficou com medo

A situação chegou de surpresa, você decidiu na pressão, e depois ficou com a sensação de que podia ter errado. Decisão sem padrão é decisão que pode custar caro depois.

Para quem é este produto

Para o empresário que tem equipe
e sabe que precisa de mais estrutura

Você não precisa ser advogado nem ter um RH estruturado. Precisa ter funcionários CLT e querer conduzir a equipe com mais clareza e segurança.

01

Empresário com equipe CLT que nunca formalizou as regras

A empresa tem funcionários, tem uma rotina, mas nada está documentado. Tudo funciona no costume, na conversa e na memória da liderança.

02

Gestor que já viveu situação de advertência sem base documental

Já precisou corrigir alguém e sentiu que estava exposto. Seja por falta de critério, de documento ou de respaldo para a decisão tomada.

03

Líder que quer crescer a equipe sem perder o controle

A empresa está crescendo, a equipe está aumentando, e você sabe que o improviso que funcionava com 3 pessoas não vai funcionar com 10.

Quem já organizou a empresa

Empresários que saíram do improviso

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"Não aguentava mais a bagunça que estava a minha empresa. Apliquei o regulamento interno e a equipe entendeu de vez o que pode e o que não pode na empresa."

JO

Julie Oliveira

Empresária

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"Hoje não tenho mais medo de processos ou confusões internas. Está tudo escrito e assinado."

BS

Bruna Santos

Empresária

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"Depois de aplicar o regulamento percebi que a comunicação com os empregados ficou mais clara, reduzimos os conflitos internos e estruturamos a empresa para ter maior segurança."

RF

Ricardo Ferreira

Empresário

Como funciona

O Método Trilho

Seis etapas em sequência para entender, montar, implementar e comunicar um Regulamento Interno que funciona na rotina da empresa, não só no papel.

01

Fundação

Entenda o que é um Regulamento Interno, para que serve e por que toda empresa com equipe precisa de regras documentadas. Em linguagem direta, sem juridiquês.

02

Mapeamento

Use o checklist de itens obrigatórios para saber exatamente o que não pode faltar no documento. Nada de regulamento incompleto ou com lacunas que enfraquecem a empresa.

03

Construção

Adapte o modelo completo e editável à realidade da sua empresa. Você parte de uma estrutura pronta e ajusta ao seu segmento, tamanho e rotina.

04

Implementação

Siga o tutorial passo a passo para transformar o documento em uma ferramenta real na rotina da empresa. O regulamento precisa funcionar na prática, não só existir em uma pasta.

05

Comunicação

Apresente as regras para a equipe com clareza. A orientação inclui como fazer isso sem criar resistência e com mais chance de adesão real.

06

Proteção

Evite os erros que enfraquecem o regulamento e tiram força na aplicação prática. Essa etapa protege o trabalho feito nas cinco anteriores.

A diferença na prática

Empresa com regras documentadas
age diferente em tudo

close

Sem Regulamento Interno

closeRegras existem na cabeça da liderança e mudam conforme o dia
closeFuncionário alega "não sabia" e a empresa não tem como provar
closeDecisões disciplinares tomadas no improviso e com medo
closeConflitos internos se repetem porque não há padrão claro
closeAdvertência sem respaldo documental gera risco de processo
closeCada situação nova resolvida do zero, como se fosse a primeira vez
check

Com Regulamento Interno

check_circleRegras documentadas, assinadas e aplicáveis por toda a equipe
check_circleEmpresa tem respaldo para cobrar o que foi estabelecido em documento
check_circleDecisões com base em critério documentado, não em impulso
check_circlePadrão claro reduz conflitos e dúvidas recorrentes na equipe
check_circleAdvertência com base sólida e mais defensável juridicamente
check_circleRotina previsível: equipe sabe o que se espera dela sem precisar perguntar

O que você recebe

Tudo para sair do improviso
e colocar padrão real na gestão

Não é só um modelo de documento. É um conjunto prático para fazer o regulamento funcionar na rotina da empresa.

menu_book

Noções sobre Regulamento Interno

O que é, para que serve e por que toda empresa com equipe precisa ter regras documentadas. Em linguagem direta, sem juridiquês.

checklist

Checklist de itens obrigatórios

Mapa de segurança com tudo que não pode faltar no regulamento para ele ser aplicável, defensável e juridicamente mais sólido.

edit_document

Modelo completo e editável

Regulamento Interno pensado para a realidade da empresa brasileira. Adaptável ao seu segmento e tamanho. Compatível com Word e Google Docs.

route

Tutorial de implementação

Passo a passo para sair do documento pronto e colocar o regulamento em funcionamento na empresa. Sem adivinhar, sem improvisar.

campaign

Orientação de comunicação

Como apresentar as regras para a equipe com clareza, sem criar resistência e com mais chance de adesão real ao novo padrão.

Bônus incluídos

Três entregáveis que reforçam a implementação

Bônus 1

Os 7 erros que precisam ser evitados no Regulamento Interno

Criar regra que nunca será aplicada, comunicar mal, deixar lacunas, fazer um regulamento que ninguém entende. Esses erros tiram força do documento exatamente na hora em que a empresa mais precisa de respaldo.

Valor: R$ 97, incluído sem custo adicional

Bônus 2

Grupo VIP no WhatsApp

Acesso a um grupo fechado com conteúdos exclusivos e atualizações trabalhistas direto no seu celular. As mudanças na legislação que afetam a gestão da equipe chegam até você antes de virarem problema.

Valor: R$ 39,90/mês, incluído sem custo adicional

Bônus 3

Mentoria em Grupo Mensal no Zoom

Um encontro em grupo por mês para tirar dúvidas sobre o regulamento e a gestão da equipe. Traga sua situação real e saia com clareza sobre como aplicar as regras na prática.

Valor: R$ 897, incluído sem custo adicional

Mais resultados reais

Regras documentadas mudam
a rotina da empresa

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"Antes tudo era decidido no improviso. Agora com regras claras, até a comunicação entre os líderes da empresa melhorou."

JU

Juliana

Empresária

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"Além de evitar problemas jurídicos, o regulamento trouxe mais profissionalismo para a minha empresa. Os próprios funcionários elogiaram."

PR

Patrícia Ramos

Consultoria de Marketing

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"Eu ficava travada na hora de aplicar advertências. Hoje, sigo as regras do regulamento e sei que estou respaldada."

FE

Fernanda

Clínica de Estética

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"Reduzi as faltas e atrasos na equipe depois que as normas ficaram claras. Só me arrependo de não ter feito isso antes."

LU

Lucas

Empresário

Acesso e formato

Acesso imediato após a compra

bolt

Acesso imediato

Disponível para download logo após confirmação do pagamento

devices

Qualquer dispositivo

Computador, celular ou tablet, onde e quando quiser

edit

Totalmente editável

Compatível com Word e Google Docs para adaptar ao seu negócio

all_inclusive

Acesso permanente

Sem prazo de expiração. O produto é seu para sempre

Compra sem risco

Garantia de 7 dias

7 dias de
garantia

Sem risco para você

Se em 7 dias você sentir que o produto não era o que esperava, basta enviar um e-mail e devolvemos o valor integralmente. Sem burocracia, sem questionamento, sem formulário complicado.

Investimento

Saia do improviso hoje

O que você leva

Noções sobre Regulamento InternoR$ 197
Checklist de itens obrigatóriosR$ 97
Modelo completo e editávelR$ 297
Tutorial de implementaçãoR$ 147
Orientação de comunicaçãoR$ 97
Bônus 1: 7 erros a evitarR$ 97
Bônus 2: Grupo VIP no WhatsAppR$ 39,90/mês
Bônus 3: Mentoria em Grupo MensalR$ 897
Valor totalR$ 1.868,90

Por apenas

R$ 147

Pagamento único. Acesso permanente.

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lock Pagamento seguro
verified_user 7 dias de garantia
bolt Acesso imediato

Quem criou este produto

Michelle Coelho, Advogada Empresarial Trabalhista

Michelle Coelho

Advogada Empresarial Trabalhista

Especialista em Consultoria Empresarial Trabalhista com mais de 11 anos de experiência. Ajuda empresas a tomarem decisões mais estratégicas na área trabalhista, estruturando contratos, políticas internas e processos de gestão de pessoas para reduzir riscos e usar a legislação de forma inteligente e favorável ao crescimento do negócio.

11+
anos de experiência
600+
clientes na consultoria
21 mil+
alunos nos produtos
250 mil+
seguidores nas redes

Perguntas frequentes

Dúvidas antes de comprar

Sim. O Regulamento Interno Inteligente foi pensado para pequenas e médias empresas. Você não precisa de um time jurídico para usar o modelo, e ele pode ser adaptado ao tamanho e ao segmento do seu negócio.

Não. O modelo já vem estruturado por uma advogada trabalhista com mais de 11 anos de experiência. Você recebe o documento pronto para editar e o tutorial de como adaptar à realidade da sua empresa.

Depende do tamanho da empresa e do quanto precisará adaptar. O produto foi desenhado para ser prático e direto. A maioria dos empresários consegue adaptar e implementar o regulamento em poucos dias com o tutorial incluído.

Sim. O modelo é editável e pode ser adaptado a diferentes segmentos e tipos de empresa. O tutorial orienta exatamente como personalizar cada seção conforme a realidade do seu negócio.

O Regulamento Interno Inteligente é voltado para empresas com funcionários CLT. Para prestadores de serviço PJ ou MEI, o produto mais indicado é o Contrato de Prestação de Serviços Inteligente.

Sim. Você tem 7 dias de garantia incondicional. Se sentir que o produto não era o que esperava, basta enviar um e-mail e devolvemos o valor integralmente, sem questionamento.

O acesso é liberado imediatamente após a confirmação do pagamento. Você receberá um e-mail com as instruções de acesso pela plataforma Hotmart.

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